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夹缝中的“游走”(1) 20世纪60年代,国内国际形势风云突变。 国际上,美国屯兵台湾,封锁台湾海峡,剑拔弩张,亡我之心不死;以赫鲁晓 夫为首的苏联当局,给我们施加了强大的政治经济压力,企图迫我就范。1960年 7 月16日,苏联政府突然照会中国政府,不顾国际信义,提出撤走全部在华工作的专 家。从7 月28日到9 月1 日,撤回专家1390人,停止派遣专家900 多人,同时撕毁 专家合同和合同补充书343 份,废除科学技术合作项目257 项。专家撤走时,带走 了援助中国建设项目的所有图纸、计划和资料,停止供应建设急需的重要设备,使 一些重大建设项目和科研项目被迫停工或中断,完全打乱了中国国民经济计划的安 排,给我国的经济建设造成重大损失。进而逼我还债,更是雪上加霜。在国内,随 着1959年庐山会议的召开,“左”的思潮发展,狠批“右倾机会主义”的恶果,造 成人人自危;“大跃进”以来种种矛盾的积累,更导致国民经济比例严重失调。这 样,我们国家出现了严重的政治经济大危机。 1960年9 月,中央政治局决定,把1954年撤销的 6个中央局重新恢复起来,作 为中共中央在各个大区的派出机构。相继任命李雪峰、宋任穷、刘澜涛、柯庆施、 陶铸、李井泉为华北、东北、西北、华东、中南、西南地区的第一书记。10月29日, 周恩来在中共中央政治局扩大会议上祝贺各中央局成立时说:中央局的任务是: “统帅一切,贯彻一切,承上启下,顶上护下”,目标是:把中国建设成六个区域 性的比较完整的,打不烂的独立经济体系。 在此形势下,1960年10月,中共中央决定把在北京的中共中央工业部、交通部 和财贸部撤销,把3 个部的干部调往新组建的几个中央局。当时,中央决定,李雪 峰任华北局第一书记,林铁任第二书记,乌兰夫任第三书记,李立三、刘仁、陶鲁 笳、解学恭、苏谦益任书记处书记、张邦英任候补书记。 1961年1 月14日至18日,中共八届九中全会在北京中南海怀仁堂隆重召开。它 的指导思想,就是毛泽东提出的“大兴调查研究之风”和“今年搞个实事求是的一 年”。1 月18日,全会的最后一天,毛泽东在讲话中再次强调:“希望今年这一年, 1961年成为一个调查年,大兴调查研究之风。”他说:“大家回去实事求是地干, 不要老是搞计划、算账。要搞实际工作,调查研究,去督促,去实践。” 当时全国的经济情况是,煤炭、木材、运输方面存在的问题最大,严重地影响 着整个国民经济建设的进行。那时,山西煤炭的生产与调配是全国的重中之重,因 此,周恩来特别关心那里的情况,及时帮助山西解决困难,调劳力,增拨粮食、白 酒,保证井下工人的物资供应。 作为中共中央委员之一的李立三,也自始至终参加了这次全会。 之一、组织大同煤矿工作团 mpanel(1); 为了以实际行动落实全会的精神,根据周总理的指示,身为华北局分管工业的 书记,李立三首先组织了一个有华北局、中央林业部和内蒙古自治区参加的庞大的 林业工作团,由华北局计委副主任刘玉柱带领,前往大兴安岭林区狠抓木材生产。 接着又组织了赴开滦和峰峰两个煤炭工作组。1 月24日,李雪峰在华北局召开的京、 津、太原三市汇报会上说:工业企业的十二条怎么搞法,要有一个组织,华北局由 李立三、苏谦益、刘星、张铁夫、郭春原、刘莱夫、黄文、瞿英等组成,同时,京、 津各指定一人参加。李立三在参加完全会几天后于1 月25日亲自到大同,组织起有 华北局、中央组织部、中央煤炭部、山西省委和大同市委60多人参加的大同煤矿联 合工作团。其任务是:把因放“卫星”而伤了元气的煤炭生产抓上去,同时为参加 起草《工业企业工作条例》(后简称“工业七十条”,下同)进行调查研究,做好 准备。为此,他于1 月、3 月、4 月先后3 次到大同。他不顾旅途疲劳,总是一下 火车就开始工作,无论白天、晚上,一天三班,把日程安排得满满的,脚迹走遍矿 务局各个角落。对来自工作团成员多次劝他适当注意休息的建议,均不采纳。他语 重心长地说:这是总理交给我的任务啊!他严厉谴责了在一部分领导干部中存在的 强迫命令、官僚主义、特殊化和不关心工人疾苦的恶劣作风;他不听劝阻、不顾安 危,两次下到几百米深的矿井去看望战斗在第一线的挖煤工;他事先不打招呼多次 直接到工人食堂去排队买饭吃,以了解工人食堂的真实情况;他深入工人宿舍召开 座谈会,促膝谈心,了解工人疾苦;他提出要把工人生活摆在第一位来解决。为此, 他给内蒙古自治区党委的领导人打电话,给矿工调拨莜面和牛、羊下水;要求矿党 委作出决定限期解决工人喝开水、洗澡的问题;要求山西省团委书记王德总结宿舍 工作的经验;他到职工医院看望伤病员;到老白洞煤矿视察瓦斯爆炸现场,亲笔为 死难烈士写了长篇悼词,反复强调“生产必须安全,安全为了生产。”为解决井下 工人不安心在井下工作这个老大难问题,提出实行义务轮换工制度的设想。他反对 分配制度上的平均主义,提倡多劳、多吃、多得、多用。主张在一定范围内实行计 件工资制度。提出在目前物资供应紧张的情况下,还可以学习苏联在卫国战争时期 的办法,对超额完成生产任务的班组、个人,奖励实物、奖励优待购物券。他主张 对有技术专长的知识分子可以给高薪,实行技术赎买,以充分调动知识分子的积极 性。他特别强调要尊重科学,不能单凭热情办事,要认真吸取过去一度出现“无人 管理”的教训,一定要加强企业管理。不然的话,就会受大自然的惩罚、吃苦头。 以上这些思想,在后来起草的《工业企业七十条》中都得到了体现。

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